Hasan BOZBEY/BURSA, (DHA)-BURSA, Balıkesir, Çanakkale ve Yalova’da elektrik dağıtım hizmeti veren Uludağ Elektrik Dağıtım A.Ş. (UEDAŞ), çalışan profilinin erkek ağırlıklı olduğu enerji sektöründe, sahada aktif görev alan kadın mühendisler ile sektöre yön vermeyi hedefliyor.
UEDAŞ bünyesinde görev yapan kadın mühendisler, sahada aktif rol alırken, sektördeki kadın çalışan sayısının da artırılması hedefleniyor. Şirketin ilk kadın işletme müdürü olan ve enerji sektöründeki tecrübelerini paylaşan, UEDAŞ Mustafakemalpaşa İşletme Müdürü Sinem Tosunoğlu, işletmeye gelen abonelerin kendisine müdür beyle görüşmek istediklerini söylediğini, müdürün kendisi olduğu söylediğinde ise şaşırdıklarını anlatarak, “Ben UEDAŞ’ın ilk kadın işletme müdürüyüm. Aynı zamanda ilk iş yerim olan bu kurumda, 13 yılı geride bıraktım. Genç bir mühendis olarak başlayan iş serüvenimde, bugün yönetici olarak, gurur ve sorumluluk bilinciyle ilerliyorum. Görev yaptığım bölgede 216 mahallede, 190 bine yakın nüfusun enerji sürekliliğini sağlıyoruz. Ekip arkadaşlarımın büyük çoğunluğunu ise erkekler oluşturuyor. Kadın erkek ayrımı gözetmeksizin, hep birlikte mesai harcıyoruz ve emeğin cinsiyeti olmaz diyoruz” ifadelerini kullandı.
‘KADIN MÜHENDİS GÖRÜNCE KISA SÜRELİ ŞOK YAŞIYORLAR’
İşletme mühendisi ile görüşmeye gelenlerin kendisiyle karşılaştığında kısa süreli şok yaşadığını söyleyen, UEDAŞ Yatırım Planlama Mühendisi olarak görev yapan Kumru Bayrak ise “Elektrik dağıtım sektöründe stratejik bütçe yönetimi, şirketlerin sürdürülebilir büyüme hedeflerine ulaşmasında kritik bir rol oynamaktadır. Bu alanda yatırımların bütçesinin planlanmasında sorumluluk üstlenmekte ve uzun vadeli finansman ihtiyaçlarının, etkin bir şekilde yönetilmesi için gerekli çalışmaları sürdürmekteyim. Bütçedeki artırım oranlarını kontrol ederek, kaynakları verimli kullanmayı, şirketin karlılığını artırırken, yeni projelerin de faaliyete geçmesini sağlıyorum. Ayrıca ekip içindeki motivasyon ve iş birliği ile birlikte, başarılı projelere önemli ölçüde destek olmaktan gurur duyuyorum” diye konuştu.
‘MESLEKTE CİNSİYET EŞİTLİĞİNİN KABULÜ, FARKINDALIĞIN ARTIRILMASIYLA SAĞLANIR’
UEDAŞ Yıldırım Kestel İşletme Koordinatörü Buse Yılmaz da sahada aktif görev aldığını belirterek şunları söyledi:
“Sahada geçici kabuller, bölgede arıza, yatırım, bakım-onarım çalışmalarında çoğu zaman aktif görev alıyorum. Sorumluluğum altında olan ilçenin, 72 binin üzerinde nüfusu var. Kış aylarında doğal şartlar, lodos kaynaklı arıza sayılarında artış olan, dağınık bir yerleşime sahip, aynı zamanda her anlamda gelişmeye açık bir bölgede çalışıyorum. Meslekte cinsiyet eşitliğinin kabulü, farkındalığın arttırılmasıyla sağlanabilir. Bu noktada sektörümüze katkı sağlamaktan mutluluk duyuyorum.” (DHA)
FOTOĞRAFLI