Menü
Malatya Büyükşehir Belediyesi ile Hizmet İş Sendikası arasında MELİD Ulaşım ve Hizmet Grupları San. ve Tic. Anonim Şirketine bağlı personelleri kapsayan Toplu İş Sözleşmesi protokol imza töreni gerçekleştirildi.
Malatya Büyükşehir Belediyesi Fırat Toplantı Salonu’nda gerçekleştirilen imza törenine Malatya Büyükşehir Belediye Başkanı Sami Er’in yanı sıra Büyükşehir Belediyesi Genel Sekreter Vekili Ahmet Faruk Yanardağ, Hizmet İş Sendikası Şube Başkanı Mustafa Sengir, Genel Sekreter Yardımcıları, Daire Başkanları ile sendika temsilcileri çalışanlar katıldı.
Toplu iş sözleşmesinin detaylarını açıklayan Malatya Büyükşehir Belediye Başkanı Sami Er, “Büyükşehir Belediyemizin iştiraki MELİD A.Ş. ile Hizmet-İş Sendikası arasında bugün toplu iş sözleşmesini imzalıyoruz. Çalışanlarımız için adil, hakkaniyetli ve refahlarını hedefleyen bir toplu iş sözleşmesi hazırladık. Biz, her zaman çalışanlarımızın yanında olduk. Mali bakımdan sıkıntılı bir süreçte olmamıza rağmen çalışma arkadaşlarımız için yapabileceğimizin azamisini yapmaya gayret ettik. Birçok yenilik içeren yeni toplu iş sözleşmemizin ana başlıklarını paylaşmak istiyorum.
Sahada çalışan ve aile yardımı alan en düşük çalışan maaşını, sosyal yardımlar ve ek zamlarla birlikte bu sözleşmeyle 46.000 liraya yükselttik. Böylece mesai arkadaşlarımızın en düşük maaşı, asgari ücretin iki katından fazla oldu. Sözleşmenin adil olması için elimizden gelen gayreti gösterdik. İşin zorluğuna ve niteliğine göre ek tazminatlar ödemeye karar verdik. Buna göre; en yüksek tazminatı yaz kış, gece gündüz demeden sahada çalışan arkadaşlarımıza ödemeye karar verdik. Buna göre; Tüm beden işçilerinin maaşlarına 4.000 lira ilave ediyoruz. İtfaiye, zabıta, temizlik personeli, park-bahçe hizmetlerinde çalışanlar, yol altyapı çalışanları ve gassallar ilave 4.000 lira alacak.
Ağır vasıta şoförü, baş makinist, finişer operatörü, iş makinesi operatörü, ilaçlama personeli, güvenlik amiri, tekniker, ustabaşı ve ustabaşı yardımcısı unvanında fiilen görev yapanlara 2.400 lira ilave ödeme yapıyoruz. Buradaki temel kriterimiz fiili olarak söz konuşu işleri yapıyor olmalarıdır.
Şube müdürlüklerinde koordinatör olarak görev arkadaşlarımıza 2.500 lira ödeyeceğiz. Müze sorumlusu, ekip sorumlusu, büro personeli, sürveyan, şoför, teknik şef, teknisyen, usta öğretici ve veteriner hekim olarak görev yapanlar 1.000 lira ilave ödeme alacak.
Bu toplu sözleşmeyle ilk defa aile yardımı vermeye başlıyoruz. (1.000 TL) Evli olup eşi çalışmayanlara ödenecek. Var olan 40 günlük ücret tutarındaki ikramiyeleri 52 güne çıkardık. Yine ilk defa kıdem zammı ödemeye başlıyoruz. Böylece bir adaletsizliği daha gidermiş oluyoruz. Yeni işe başlayan personelle 20 yıl kıdemli personel aynı ücreti almayacak.
Bu sözleşmeyle, unvan değişiklikleri ile daha adil ve hakkaniyetli bir ücretlendirmeyi sağlamış olduk. Eşit işe eşit ücret ilkesini hayata geçirdik. Toplam 209 personel bu düzenlemeden yararlandı. ESOS kartı 3.750 liradan 5.000 liraya yükselttik. ESOS kartta artış oranı %35 oldu. Böylece bu toplu sözleşme döneminde çalışma arkadaşlarımızın ücretlerini %26 ila %36 arasında artırmış olduk. Ortalama artış oranı net ücretlerde %30.
Ayrıca Belediyemizde çalışan 6 kadrolu işçimizin maaşına da %28 oranında bir zam yaptık. Bedensel, fiziksel engeli olan arkadaşlarımıza da 3 Aralık Dünya Engelliler Gününde 1 yevmiye ikramiye vereceğiz. Toplu iş sözleşmemizin süresi 2 yıldır. Ayrıca maaşlar 6 aylık enflasyon oranında artacaktır. Bu zorlu ekonomik şartlara rağmen en iyi toplu iş sözleşmesini yaptık.
Bu sözleşme ile hem ücret düzensizliğini giderdik hem ek tazminatlarla iyileştirmeler yaptık hem de aile yardımı, kıdem zammı, ikramiye ve ilave tazminatlarla birçok ilki başlattık. Biz, hiçbir çalışanımızın hakkını, hukukunu, emeğini, alın terini asla görmezden gelmedik ve hiçbir zaman da görmezden gelmeyeceğiz. Hep birlikte üreten, çalışan, Malatya için alın teri döken büyük bir aileyiz. Bu toplu iş sözleşmesi, sadece bugünün değil, yarınların da güvencesidir. Birlikte daha güçlü, daha adil ve daha umut dolu bir Malatya inşa edeceğiz. Sözümüz söz. Emeğin hakkını vermek boynumuzun borcudur. Toplu iş sözleşmemiz çalışanlarımıza, ailelerine, belediyemize ve Malatya’mıza hayırlı olsun” dedi.
Sengir: “Sözleşmemizin tüm üyelerimize, ailelerine ve Malatya’mıza hayırlı olmasını diliyorum”
Sürecin başından sonuna kadar olumlu geçmesinde Malatya Büyükşehir Belediye Başkanı Sami Er’in büyük rol oynadığını ve işçi dostu yaklaşımını ifade eden Hizmet-İş Sendikası Malatya Şube Başkanı Mustafa Sengir, “İmzalanan 2025 yılı toplu iş sözleşmesinin başarı ile sonuçlandırmış olmanın mutluluğunu paylaşmak için toplandık. Üyelerimizin refahını arttırmaya, çalışma koşullarının iyileştirilmesi belediyemizin güçlü hizmet anlayışını sürdürmesine ve Malatya’mıza daha iyi bir gelecek sunmayı hedefliyken bir mutabakat oldu. Sürecin başından sonuna kadar emeğini esirgemeyen, işçi dostu yaklaşımı, sürecin olumlu geçmesinde büyük rol oynayan başta Büyükşehir Belediye Başkanımız Sayın Sami Er’e çok teşekkür ederim. Bu süreçte karşılıklı diyalog ve iyi niyetle hareket ederek, çalışma hayatının zorluklarını, birlikte aşabileceğimizi bir kez daha göstermiş olduk. İnanıyoruz ki bu dayanışma ve iş birliği ruhu gelecekte de bizlere rehberlik edecektir. Sözleşmemizin tüm üyelerimize, ailelerine ve Malatya’mıza hayırlı olmasını diliyorum” dedi.
