Eğitim-Bir-Sen, 2023 yılında sözleşmeli öğretmen olarak atanan ancak idari sebeplerle göreve geç başlatılan öğretmenlerin hizmet süresi hesabında karşılaştıkları hak kayıplarının giderilmesi için Milli Eğitim Bakanlığına yazılı başvuruda bulundu.

"İdari gecikme, öğretmenlerin hakkını engellememeli"

Sendika, üç yıllık hizmet süresinin hesaplanmasında idare kaynaklı gecikmenin dikkate alınmasını ve öğretmenlerin yer değişikliği başvurusu yapabilmesine imkân tanıyacak bir düzenleme yapılmasını talep etti. Mart 2023 Sözleşmeli Öğretmenliğe Başvuru ve Atama Duyurusu kapsamında atanan öğretmenler, idari süreçlerden kaynaklanan gecikmeler nedeniyle duyuruda öngörülen tarihten sonra göreve başlamıştı.

9 Ocak 2026 tarihli Resmî Gazete’de yayımlanan Milli Eğitim Bakanlığına Bağlı Öğretmenlerin Atama ve Yer Değiştirme Yönetmeliği’nde il içi ve iller arası yer değişikliği işlemlerinde 30 Eylül tarihi esas alınıyor. Bu tarihe göre, 2023 yılında atanan öğretmenler üç yıl sonunda görev sürelerini tamamlamalarına rağmen, fiilen göreve başlama tarihlerindeki gecikme nedeniyle yer değişikliği başvurusunda bulunamıyor.

Sendika açıklamasında, bu durumun öğretmenlerin kendi iradeleri dışındaki bir gecikmeden kaynaklandığı ve hak kaybının adalet ve eşitlik ilkeleriyle bağdaşmadığı vurgulandı.

Düzenleme talebi

Eğitim-Bir-Sen, Milli Eğitim Bakanlığına başvurarak, Mart 2023 Sözleşmeli Öğretmenliğe Başvuru ve Atama Duyurusu kapsamında atanan öğretmenlerin yer değişikliği başvuru hakkından yararlanmalarını sağlayacak bir düzenleme yapılmasını talep etti. (İLKHA)